Viele Betriebe haben gute Angebote für die Vereinbarkeit, aber sie sind auf Mitarbeitende mit Kindern ausgerichtet. Viele Angebote funktionieren auch für pflegende Mitarbeitende.
Gehen Sie Ihre Angebote durch und prüfen Sie, was auch für pflegende Mitarbeitende hilfreich sein könnte. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind z. B. für pflegende Mitarbeitende genauso hilfreich wie für Mitarbeitende mit Kindern.