Planen Sie Arbeitszeiten gut
Wer Kinder betreut oder jemanden pflegt, muss vorausplanen können und ist dankbar um Entgegenkommen.
Achten Sie bei der Planung auf diese Punkte:
- Frühzeitig planen: Legen Sie Arbeitstage und Arbeitszeiten weit im Voraus fest. Das gilt auch für Sitzungen, Anlässe oder Überstunden. So können sich Mitarbeitende mit privaten Pflichten organisieren. Bei Teilzeit bietet sich an, fixe Arbeitstage festzulegen.
- Zeiten gut auswählen: Nehmen Sie Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen, wenn Sie Sitzungen und Anlässe planen. Termine frühmorgens und spätabends sind häufig ungünstig.
- Wünsche berücksichtigen: Versuchen Sie die Wünsche für Arbeitstage und -zeiten so gut wie möglich zu berücksichtigen.
- Abtauschen: Erlauben Sie den Teammitgliedern, untereinander Arbeitstage oder Einsätze unkompliziert zu tauschen. Bieten Sie an, dass Vorgesetzte dabei unterstützen.