Bleiben Sie mit den frischgebackenen Eltern in Kontakt. Melden Sie sich per Telefon, laden Sie sie zu Mitarbeitendenversammlungen, Teamausflügen, Betriebsfesten oder Weiterbildungsanlässen ein.
Respektieren Sie aber auch, wenn den Müttern und Vätern ein Kontakt zu viel ist – die Zeit nach der Geburt ist häufig intensiv und ermüdend.
Sprechen Sie falls möglich etwa zwei Wochen im Voraus nochmals über den Wiedereinstieg.
Wichtige Themen sind: