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Beziehen Sie das Team mit ein

Eine Schwangerschaft kann die gewohnten Abläufe durcheinanderbringen. Sei es wegen der gesetzlichen Vorgaben oder weil eine schwangere Mitarbeiterin ausfällt.

Dabei ist auch das Team betroffen. Informieren Sie das Team deshalb in Absprache mit der schwangeren Mitarbeiterin rasch über die neue Situation. Erklären Sie, welche Änderungen und Schutzmassnahmen umgesetzt werden und warum sie nötig sind. Das schafft Verständnis.

Entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team Lösungen. Tipps dazu finden Sie hier:
Erstellen Sie einen Notfallplan und legen Sie Stellvertretungen fest